Rewel is een adviesbureau uit Ede dat directeuren en managers werft voor familiebedrijven en internationaal opererende ondernemingen. Wij kijken verder dan het cv. Of iemand slaagt hangt af van de organisatie waarin hij terechtkomt, dus wegen wij waardenpatroon, cultuur en de opgave van het bedrijf net zo zwaar als competenties. Wat ons onderscheidt is dat wij na de benoeming betrokken blijven. Patronen die later leiden tot een nieuwe directeurswissel ontstaan in de eerste drie tot zes maanden, dus begeleiden wij opdrachtgever en kandidaat minimaal een half jaar na de start.